Así como los docentes de colegios públicos son
evaluados en las aulas, llegó el turno de los directores y subdirectores.
El Ministerio de Educación (Minedu) convocó a la evaluación
del desempeño en cargos directivos que determinará si continúan en el cargo o
retornan a su puesto de docente.
El proceso obligatorio dispone que si los directores
aprueban, podrán ratificarse en el cargo por 4 años más. Pero si desaprueban,
perderán su puesto.
La relación de directivos sujetos a evaluación se divide en
tres grupos. El primero está integrado por directores cuya designación
culminará antes del 15 de febrero del 2019; el segundo, por los que deberían
dejar su cargo entre el 16 de febrero y el 30 de junio de 2019; y el tercero,
por quienes tienen una designación que concluye entre el 1° de julio del 2019 y
el 15 de febrero del 2020.
Hay que recordar que en la segunda mitad del 2014 se realizó
una evaluación excepcional para que los directores que ya ocupaban cargos
puedan ser ratificados. En esa ocasión, 3 mil 28 participantes se mantuvieron
en sus plazas.
A fines de ese año también se desarrolló la primera
evaluación para acceder a cargos directivos, en el marco de la Ley de Reforma
Magisterial. En este último, cerca de 13 mil docentes obtuvieron el cargo que
dura 4 años. Pues bien, ellos, procedentes de ambos procesos, serían los que
integren el primer grupo a evaluar.
La evaluación de desempeño medirá tres dimensiones. La
primera será la de procesos pedagógicos, que incluirá rubros como planificación
curricular, monitoreo de trabajo de profesor en el aula, y acompañamiento y
fortalecimiento del trabajo docente. La segunda comprenderá lo referido al
currículo, como el clima escolar y la convivencia. La última evaluará la
gestión de condiciones operativas y de los recursos del colegio, lo cual tiene
que ver con seguridad, matrícula y gestión transparente de recursos educativos.
Observación en aula
El Minedu y el comité integrado por miembros de
la UGEL usarán
instrumentos de evaluación como la entrevista al director, visitas inopinadas,
inspección de aulas y encuesta a docentes, familias y estudiantes. También se
hará uso de rúbricas de observación de aula y bases de datos de los diplomados
de gestión escolar.
Al respecto, el especialista en legislación
magisterial Manuel Paibaprecisa que esta será la primera evaluación de
desempeño de cargos directivos en el marco de la actual Ley de Reforma
Magisterial.
